「働きたいけれど、就職活動に悩んでいる方」や「離職期間が長く、自信を失っている方」にとって、就労移行支援サービスは心強い味方です。このサービスは、障がいを持つ方々が新しい職場で活躍できるようサポートすることを目的としています。
就労移行支援サービスとは？
就労移行支援は、障がい者向けに特化した支援制度で、就職活動に対する不安やハードルを下げるための多様なサービスを提供します。特に、
パーソルチャレンジ・ミラトレ
では、次のような特徴を持ったサポートを行っています。
- 一人ひとりに合わせた支援計画を策定
- 就職率98%、職場定着率80%という高い実績を誇る
- 専門資格保持者による個別面談とトレーニングが実施
ミラトレの理念と実績
職業準備性を高めるトレーニング
ミラトレ
は、「はたらく未来」を実現するために設計されたサービスです。障がい者の方々が職業準備性を高め、就職先での定着を見据えたトレーニングを提供しています。その結果、就職を果たした方の多くが高い職場定着率を達成しています。
高い実績と信頼
ミラトレでは、障害のある社員が1300人以上活躍しており、実績を基にした効果的な支援プログラムを提供しています。就職率と定着率が共に高い数字を達成している理由は、特例子会社としての経験とノウハウにあります。
ミラトレのターゲットユーザー
このサービスは、以下の方々に特におすすめです。
- 一般就労を希望される18歳以上65歳未満の方
- 就職や長期的な職場定着に不安をお持ちの方
- コミュニケーションが苦手、生活リズムに悩んでいる方
就職活動において障害や不安を抱えている方は、ぜひ
パーソルチャレンジ・ミラトレ
を通じて、あなたの可能性を最大限に引き出してください。
どういう方が対象になるのか？
就労移行支援を利用される方には、特に次のような状況にある方がいらっしゃいます。
- 通常の雇用に向けて具体的なステップを探している方
- 18歳から65歳までの方
- 長期的な職場定着に対して不安を感じている方
- コミュニケーションや生活リズムに課題を抱えている方
これらの方々は、
障がいのある方への就労移行支援【パーソルチャレンジ・ミラトレ】
を通じて、大きな可能性を引き出すことができます。
なぜミラトレが選ばれるのか？
ミラトレは、以下の点で多くの利用者に信頼され、選ばれています。
-
個別最適化：
一人ひとりの特性に合わせた支援計画を作成。 -
高い成功率：
就職率98%、職場定着率80%を誇る実績。 -
専門的なサポート：
専門資格を持ったスタッフによる個別指導。
「私たちの目指すのは、単なる就職ではなく、その後の定着です。それこそが、障がい者の方々の豊かな生活を築く基盤となります。」 — 提供者メッセージ
よくある質問（FAQ）
- Q: 就労移行支援とは具体的に何をするサービスですか？
- A: 就労移行支援は、障がい者の方が一般企業に就職するためのサポートを行う制度です。面接対策や職業訓練、社会生活の基本的な理解を深めるための支援を提供し、安心して就職活動を進められるようサポートします。
- Q: どのくらいの期間支援を受けられますか？
- A: 支援の期間は個人ごとに異なりますが、通常は数ヶ月から1年程度のプログラムが設計されます。利用者の進捗に応じて、柔軟に支援計画が調整されます。
- Q: 就職後もサポートは受けられますか？
- A: はい、就職後も職場定着に向けた支援が行われます。定期的なフォローアップを通じて、職場でのスムーズな適応を促進します。
まとめと次のステップ
障がいを持つ方が職場で自立し、持続的に活躍できる社会を実現するために、
ミラトレ
はかけがえのないパートナーです。ぜひ、あなたの可能性を広げる第一歩を踏み出してみてください。
次のステップとして、
【パーソルチャレンジの就労移行支援・ミラトレ】
での無料相談に参加し、ご自身の将来に向けた最初の一歩を歩み出しましょう。
あなたの「働く未来」を築くために、
自分自身の力を信じて
行動しましょう。
（筆者：高橋博士）