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【2023年版】dodaキャンパスの特徴と利点を比較!

元記事: 就職活動を加速する!dodaキャンパスの魅力

ベネッセの成長支援型逆求人就活サービス【dodaキャンパス】

新卒採用を考えている企業の皆さん、採用手法はますます多様化しています。特に、dodaキャンパスは、大学生との直接の接点を持つダイレクトリクルーティングサービスとして注目を集めています。本記事では、dodaキャンパスの特徴や料金、他のサービスとの比較、そしてその利点について詳しく紹介します。

【dodaキャンパスとは?】

dodaキャンパスは、株式会社ベネッセi-キャリアが提供する新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスです。2023年5月時点での登録学生数は約99万人。本サービスのユニークな点は、大学1年生から登録可能なため、早期に接触を図れることです。これにより、企業は将来有望な人材に直接アプローチし、自社の採用ニーズにマッチした候補者を獲得しやすくなります。

【dodaキャンパスの特徴】

  • 大学1年生から4年生までの幅広い登録学生が存在
  • 学生の詳細プロフィールを活用し、特定のスキルや経験を持つ学生を検索可能
  • 定額制プランと成功報酬型プランの2つの料金体系を用意
  • 直接オファー(スカウト)が可能で、企業側からのアプローチを強化
  • 企業イベントや育成プログラムを通じて学生のキャリア観を醸成

【料金プランの詳細】

dodaキャンパスには、主に以下の料金プランがあります。

プラン名 年間料金(税別) 採用上限人数 つながり上限数
3名プラン 60万円 3名 200枠
5名プラン 75万円 5名 400枠
無制限プラン 90万円 無制限 600枠

全プランには、低学年の学生へのオファーが無料で含まれていますので、早期のアプローチが可能です。

【他のサービスとの比較】

dodaキャンパスと他の新卒採用プラットフォームとして有名な">OfferBoxキミスカとの主な違いは以下の通りです:

サービス名 特徴 学生数 アプローチ方式
dodaキャンパス 早期アプローチが可能 約99万人 ダイレクトオファー
OfferBox アプローチ数が多い 約30万人 ダイレクトオファー
キミスカ 情報充実 約50万人 ダイレクトオファー

【dodaキャンパスの利点】

dodaキャンパスの最大の利点は、企業から学生に直接スカウトメッセージを送ることができる点です。従来の求人広告やナビサイトとは異なり、自社が求めるスキルや志向性を持った学生に直接アプローチできるため、マッチング率が高くなります。また、大学1年生から4年生まで幅広く登録されているため、早期に優秀な人材を見つけるチャンスが広がります。

【口コミや利用者の声】

実際に利用した企業からは、「他のスカウトサービスよりも学生との接触機会が多く、反応率も高かった」との声が寄せられています。また、学生からも「自分が希望する企業からのオファーがもらえるため、選択肢が広がった」と好評です。

【まとめ】

dodaキャンパスは、効率的な新卒採用を実現するための強力なツールです。直接学生にアプローチできるだけでなく、早期の母集団形成にも役立ちます。これからの採用戦略にdodaキャンパスを加えることで、貴社に最適な人材を見つける機会が増えることでしょう。

ご興味のある方は、ぜひdodaキャンパスを活用してみてください!

元記事: 就職活動を加速する!dodaキャンパスの魅力

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