障害者向け転職エージェントAgent-Sanaの評判は本当？

元記事: 障がい者転職サポート｜Agent-Sanaで成功する方法

転職活動は、多くの障害を持つ方にとって特別なチャレンジです。「Agent-Sana」は、そのような方々をサポートするために特化した転職エージェントです。本記事では、Agent-Sanaの評価や実際の利用者の口コミを徹底的に調査し、他の転職エージェントと比較しながらその実態を明らかにします。

【Agent-Sanaの基本情報】

Agent-Sanaは、障害者向けの転職支援サービスを提供するエージェントで、創業から30年以上の歴史を持っています。特に身体障害や内部障害に特化しており、求人数は全体の75%を首都圏エリアで占めています。自社の求人情報は公開されておらず、85%の求人が非公開の独占案件となっています。

公式サイト

【メリットとデメリット】

【メリット】

• 高いマッチング精度：利用者の60%が面談から2ヶ月以内に内定を獲得。
• 障害に対する理解の深いキャリアアドバイザーが多い。
• 筆談や手話での面談も可能。
• 良質な求人が多く、大手企業への入社実績も高い。

【デメリット】

• 精神的な障害の求人は少なく、サポートに限界がある場合がある。
• 非公開求人のため、登録するまで求人数がわからない。
• 事務職や販売職が主で、選択肢が狭まることもある。

【実績と利用者の声】

Agent-Sanaの利用者から多くのポジティブな声が寄せられています。例えば、ある利用者は「迅速なサポートで、転職がスムーズでした。希望に合った求人を紹介してもらえたので満足しています。」と述べています。

一方で、一部の利用者からは「事務職ばかりで他の職種の選択肢が少なかった」との声もあります。このように、良い評判と悪い評判の両方が存在します。

【他の転職エージェントとの比較】

【Agent-Sanaの活用法】

Agent-Sanaを利用する際は、複数のエージェントへの登録をお勧めします。例えば、dodaチャレンジやatGPと併用することで、より多様な選択肢を得ることができます。また、特に身体や内部障害の方は大手企業の求人が多く、安心して利用できるでしょう。

【まとめ】

Agent-Sanaは、身体・内部障害に特化した転職支援サービスとして、広い範囲でのサポートを提供しています。特に首都圏在住の方には非常に有望な選択肢ですが、精神的な障害の方には他のエージェントを利用することを推奨します。転職活動を成功させるためには、複数のエージェントを利用し、自身に最適なサポートを受けることが大切です。

転職を考え始めた方は、ぜひAgent-Sanaをはじめとするエージェントに登録して、理想の職場を見つけてください。

元記事: 障がい者転職サポート｜Agent-Sanaで成功する方法