PayPayが「デジタル給与払い」を年内に開始
概要
PayPayは、2024年内に「デジタル給与払い」を開始することを発表しました。このサービスでは、従業員がPayPayアカウントで給与を受け取ることができるようになります。厚生労働省から指定を受けた初の事業者として、PayPayはこのサービスを展開します。
背景
厚生労働省の省令が改正され、2023年からスマートフォン決済アプリを使用した給与のデジタル払いが解禁されました。これにより、キャッシュレス化が進む中で、給与の支払い方法が多様化することが期待されています。
PayPayの指定
PayPayは、厚生労働省から給与のデジタル払いを行う初の事業者として指定を受けました。この指定を受けて、PayPayは年内に「PayPay給与受取」を提供開始する予定です。
サービス内容
「PayPay給与受取」では、従業員がPayPayアカウントで給与を受け取ることができます。給与を受け取るための「給与受取口座」と、受け取った給与をPayPay残高として保有する「PayPayマネーアカウント（給与受取）」が設定されます。ユーザーは、PayPayアプリ内で「PayPay給与受取」に申し込み、給与を受け取るための口座番号を設定します。給与がPayPayアカウントにチャージされると、ユーザーはその残高を自由に使うことができます。
導入の意義
このサービスは、従業員が給与を受け取る方法を多様化し、キャッシュレス化を進めることが期待されています。また、PayPayアカウントで給与を受け取ることで、ユーザーはその残高を自由に使うことができ、生活の利便性が向上します。
関連するその他のニュース
au PAYや楽天ペイ、d払いやメルペイも、給与のデジタル払いに参入することを目指しています。これらのサービスが展開されることで、給与の支払い方法がますます多様化することが期待されています。